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Qu' est ce que je disais .......
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Peu de monde bosse 6j/7 ET avec de grandes amplitudes.
Dans 90% des cas si tu as des journées rallonge, tu auras tes 2 jours par semaine de repos, et donc nécessairement 1 jour qui tombe autrement qu'un dimanche. CQFD
J'ai bien précisé "dans le commerce pur et dur".
Il faut pas décentrer le débat :
La question ne se pose absolument pas de faire bosser des administratifs le dimanche. Aucun intérêt de payer des heures majorées pour un boulot qui se fera plus efficacement en semaine (plus efficacement parceque va appeller un client ou un fournisseur le dimanche...),
Et oui pleins de gens travaillent déjà le dimanche.... Comme je l'ai également dit : dans ma boîte c'est 365j/365...
La question se pose pour les commerces de centre ville et la grande distribution... Et là ça me ""gène"" (j'insiste sur les guillemets : chacun fait/pense ce qu'il veut) par ce que franchement un jour on en arrivera à dire "pourquoi c'est pas ouvert entre 22h et 6h? Si t'as plus de bouffe et une fringale nocturne ce serait quand même bien pratique que Leclerc soit ouvert la nuit non ? "
Comme dit dans mon post précédent : on se crée des faux besoin : si c'est ouvert le dimanche on va y aller. Mais si ça reste fermé, comme historiquement, tout le monde s'en foutrera et s'organisera differement...
Alors oui dans le fonds c'est cool le dimanche par ce que c'est payé plus, ça permet d'avoir des jours de repos décalé...ect...
Mais faut arrêter de croire au père Noël : le volontariat c'est au début hein. Genre quand ça reste une expérimentation.
Si un magasin y passe, toute la concurrence va y passer, et une fois que tous les magasins seront ouvert 7j/7 depuis 6 mois bah le principe de volontariat tu pourras te le foutre au cul :
La caissière qui va dire "non moi je bosse pas le dimanche" on va gentiment lui répondre : " tout le service fait le roulement, donc tu vas pas faire ta princesse avec le planning, tu bosses le dimanche ou tu te casses".
M'enfin si vous y voyiez de la liberté ...^^
[Et ça me fait franchement bizarre de defendre une cause qui est plus salariale que patronale]
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Oui tu peux aller perdre des heures aussi le samedi dans un Leclerc bondé.
Je trouverais ça top et ça pourrait créer de l'emploi en plus
Là par contre tu as complètement raison. Le volontariat c'est full bullshit
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En même temps c'est pas genre interdit de travailler 6j/7 ? Pareil plus de 10h par jour c'est interdit sauf cas spécial, mais dans ce cas pas plus de 13h quoiqu'il en soit.
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Aucun intérêt pour l'employeur, ça lui coûterait plus cher que ça ne lui rapporterait ou alors, il répercuterait cette amplitude horaire sur ses prix. Déjà que l'ouverture de 21h à 22h n'a pas grand intérêt en volume de ventes...
Entre 22h et 6h du mat', pour être caricatural, soit tu bosses, soit tu dors, soit tu geek... mais tes courses, tu n'en as rien à cirer dans ces créneaux.
Pour reprendre grandbaton : "faux besoin".
Le Code du Travail s'applique à ceux qui le veulent bien et les dérogations sont multiples.
Pour ne pas aller très loin, les Drive (Leclerc par exemple), ça bosse 35h en 6 jours.
Quant aux amplitudes horaires, même dans la Fonction publique les 10h/jour ne sont pas respectées de même que l'amplitude entre 2 journées (finir à 3h du mat' pour renquiller à 9h le matin même, ça se fait... par chance, on te paie le taxi vu qu'il n'y a plus de métro à cette heure 🤣 ). Toutefois, ce n'est pas la norme hein, juste une pratique locale et ponctuelle plus ou moins en lien avec l'activité du Parlement.
Dernier point au débat, les dimanches payés davantage est une pratique amenée à disparaître une fois le côté "exceptionnel" transformé en "standard".
Auchan, il y a 15 ans et plus, payait triple les dimanches travaillés ET sur la base du volontariat uniquement (à ce tarif, les employés se battaient pour bosser, et y'a de quoi). Il y a 10 ans, c'était le double. Aujourd'hui, de mémoire (ça remonte mes années étudiantes), c'était 50% plus... 50% d'un SMIC en plus, mmh, comment dire, une paie normale ? Quant au volontariat, y'a qu'un macroniste pour y croire ("Je suis volontaire pour ne pas me faire virer"...)
Par principe, je me refuse à faire mes courses (même d'appoint) le dimanche.
Je me "force" à les faire le soir malgré que je rentre toujours vers 19h30-20h. Et quand c'est vraiment pas possible, je commande en livraison à domicile.
Et par extension, être livré le dimanche, c'est juste hors de question pour ma part, pas envie d'être embousé par un livreur le seul jour de la semaine où l'on te fout la paix. Ça pourra attendre lundi.
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Après ça dépends des conditions (c'est des moyennes sur des durées de X semaines.) j'ai plus tout en tête. mais de toute façon c'est tellement des calculs bizarres que tu peux passer au dessus sans trop de problème (enfin jusqu'au contrôle, mais dans la pratique...)
Edit : grillé par jijisopretty
@Autenthik : mouais, ben comme je dis : mon post au dessus représente mon avis purement personnel, mais je serai très étonné que socialement parlant se genre de projet passe sans faire de casse...
Et ouais comme dit jijisopretty : les majorations disparaitront : y'a qu'a voir les Hôtels cafés Restaurant : la pire convention de France, et pourquoi ?
La plus grosse amplitude horraire sur une journée et sur la semaine. Ca bosse du lundi au dimanche de tôt le matin jusqu'au matin suivant. C'est devenu la normalité et y'a aucune raison de payer plus un serveur qui va bosser le dimanche jusqu'à 2h du mat qu'un autre qui va bosser le mardi midi...
Et enfin : ouais je sais que chacun a ses semaines, et chacun s'organise comme il souhaite, loin de moi l'idée de juger l'organisation de qui que ce soit ici, mais l'argument du "je suis rincé le soir"... je maintiens que sur 6 jours tu trouves un moment pour faire tes courses. C'est un peu comme le sport, faut faire la différence entre "j'ai pas le temps" et "je ne me trouve pas le temps".
En parlant de ça je dois me réinscrire ce soir moi, foutu régime ^^
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Souvenir de mes années en cabinet comptable + souvenirs de plusieurs intervenants durant mes cours qui nous disaient : " rentrer à 6h de mat, prendre une douche changer de chemise et repartir faut l'avoir fait au moins une fois dans sa vie 😀 " 🤣
M'enfin après tu passes cadre et tu ne perds plus ton temps à compter tes heures supp vu qu'elles n'existent pas 🤣
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Très bonne anecdote 🤣
Ça me rappelle un vieux sketch du Groland d'ailleurs.
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Lol, j'ai envie de dire, dans ma convention, le Dimanche payé d'avantage, ça n'a jamais existé ^^ Mais bon y a pas beaucoup de conventions comme ça j'imagine, donc c'est déjà ça.
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Aucune compensation financière. La seule compensation, c'était 2 jours de congés par an en plus... Wouhou !
(bosser dans un casino, c'est pas le top)
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Vous me faites rire avec vos horaires de fou. Il y a 5-6 ans de ça.
Commencé le lundi à 6h30 jusqu'à 16h. Mardi, credi, jeudi pareil. Dans la nuit du jeudi au vendredi j' ai pas dormis et le matin j' étais au taf à l' heure ( pas frais mais à l' heure ) Alors vos horaires de fou ..... 🙄 🤣 Bon par contre c' est sur que la machine à café à fonctionner. Et les BOUM BOUM du concert de la vielle toute la journée c' était pas cool. 🤣 Et bah je peux vous dire que le vendredi soir j' ai fait un gros dodo. 🤣
Plus sérieusement, je me rappelle d' un reportage au JT ou justement un journaliste interrogé des gens sur le fait d' ouvrir les mag le dimanche. Vla le tour d' une " connasse "
- Oh bah oui il faut ouvrir le dimanche, c' est très bien pour faire ses courses et ça fait de l' argent pour les vendeurs/caissiers.
Le journaliste lui demande si elle, elle accepterais de bosser le dimanche.
- Non mais c' est hors de question, le dimanche ne doit pas être travaillé.
🙄 😖 🤣
Et oui, le travail le dimanche va devenir normal, de même que de ne pas être payer plus.Tu veux pas, bas c' est pas grave. Par contre ne me demande pas de service. Tu veux toujours pas. Tu sais que j' ai une 10 aine de personnes pour prendre ta place.
C' est comme les livraisons le dimanche. Non mais sérieux tu peux pas attendre 1 jour ?
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Typique 🤣
J'aime juste bien avoir l'option ouvert. Pas mal de fois, j'ai eu des voyages à la dernière minute et c'était le bordel parce que je ne pouvais pas acheter un truc et me faire livrer à temps, truc qui était nécessaire pour le voyage. Alors oui, c'est de la faute de personne, mais quand même, l'option de se faire livrer le Dimanche aurait été bien cool.
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Quand tu montres ensuite à tes collègues la dite chanteuse
Rappel de la chanteuse.
Voir le spoiler
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Je te répondrai : « qui ménage sa monture, va loin ! »
Ou plus simplement : « t’avais qu’à prévoir ! »
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T' avais omis de prendre tes serviettes hygiénique ? ➡️
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Ça fait mal ... 😖
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Il ne semble y avoir au final pas tant de casse que peuvent le faire penser les photos. 🤓
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Ps : être livré le samedi/dimanche, ça serait tellement bien 😀.
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Moi je suis pas trop convaincu 🤣 .
Ps : faut être fou pour être collectionneur au Japon et avoir des étagères en verre .
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non ses capotes 🤣
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son "prénom" fait pas envie en tt cas 🤣
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pour ça ils ont pas attendu le travail le dimanche, déjà avec les jours fériés où c'est aussi censé être du bénévolat, si tu viens pas en faire, au bout d'un moment tu sens les reproches, exemple :
au boulot, la personne qui s'occupe des plannings, fait tourner nos jours de repos pour qu'on ait au moins un samedi par mois, sauf que moi à plusieurs reprises je lui ai dit que je m'en foutais, que je préférai les prendre quand j'en ai vraiment besoin et que le reste du temps je préférai avoir les lendemain de soir où je vais au sport (ce qu'elle ne fait absolument pas depuis septembre, donc vois le déficit de sommeil déjà)
et là, pour juillet je lui dit que j'aurai probablement besoin d'un samedi pour un week-end chez des amis qui habitent loin, et là elle me répond que ça va être compliqué parce qu'elle veut favoriser ceux qui viendront bosser le 14 juillet
mais whaaaat ? putain, mais c'est du bénévolat, alors vas te faire foutre avec ton favoritisme !
là ça va être pareil avec les dimanches, ceux qui vont pas vouloir, au bout d'un moment ils vont le sentir passer
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Pourquoi ne pas l'envoyer chier si c'est du bénévolat ?
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@mouffy : faire pile poil ses 35h et pas une minute de plus n'a rien d'anormal, surtout si le plus serai sans compensation (je dit bien "serai").
Par contre envoyer chier son patron à la moindre potentielle sollicitation, ça démontre d'un intérêt pour l'entreprise assez formidable. En cas de coup de bourre, si à titre exceptionnel le patron sait qu'il ne peut pas compter sur toi, t'es le 1er qui saute à la première occasion (en tout cas c'est ce que j'applique perso). Et c'est tout ce qu'il y a de plus normal, sans vouloir être cassant.
Et sinon en terme de livraison le samedi est un jour comme un autre, y'a bien que le dimanche ou y'a pas de livraison
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mais on est plus à ça près XD
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Oui le bénévolat dans ma boite c' est genre: y a du taf en plus et le chef passe pour voir si certains veulent venir bosser le samedi matin. Si personne ne veut et que y a toujours autant de taf, le suivant est obligatoire.
Perso j' en fais quelques un mais pas tous. Faut savoir dire oui, mais faut aussi savoir dire non.
Le plus quand on vient en bénévolat c' est qu' on peut mettre la musique. 😀 Mais avec le bruit des bécanes autours t' entends rien. 🤣
Et qui c' est qui va dire : putain fait chier le livreur, il est passé dimanche mais j' étais dans les magasins.
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Ouais mais tu me l' as rendu tout collant !!!!!
C' est pas malin ça: le jour ou tu te fais cambrioler le mec à juste à embarquer les murs. 🤣
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